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稻盛和夫的經營哲學-經營十二條
稻盛和夫的經營哲學-經營十二條

稻盛和夫白手起家，先后創(chuàng)建了京瓷和KDDI兩家世界五百強企業(yè)；2010年2月1日，他臨危受命出任破產重建的日航CEO，在不到半年的時間內，就讓日航大幅度扭虧為盈，在2010年年底創(chuàng)造了日航歷史上空前的1500億日元的利潤。 稻盛和夫是與松下公司的創(chuàng)始人松下幸之助并稱的日本“經營之圣”之一。事業(yè)成功之余，稻盛和夫在1984年創(chuàng)立“稻盛財團”，同年創(chuàng)設“京都獎”，以表彰對人類社會發(fā)展具有卓越貢獻的人士。 “經營十二條”是稻盛和夫先生對自己的經營實踐進行深入思考的產物，也是稻盛先生創(chuàng)建兩家世界500強企業(yè)的行動綱領。它揭示了企業(yè)經營的規(guī)律，遵照它，經營就能成功；違背它，經營難免失敗。 稻盛先生說，經營的成敗取決于經營者的行動。如果經營者認真學習、果斷落實“經營十二條”，經營者就會變得判若兩人。經營者變，公司的干部就跟著變，公司的員工也跟著變。這樣只要一年，你的公司就會變成一個高收益、快增長、了不起的優(yōu)秀企業(yè)。

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目錄：

  一、明確事業(yè)的目的與意義

  二、設立具體的目標

  三、胸中懷有強烈的愿望

  四、付出不亞于任何人的努力

  五、銷售最大化、經費最小化

  六、定價即經營

  七、經營取決于堅強的意志

  八、燃燒的斗魂

  九、臨事有勇

  十、不斷從事創(chuàng)造性的工作

  十一、以關懷之心、誠實處事

  十二、保持樂觀向上的態(tài)度，抱著夢想和希望、以坦誠之心處世


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